Vị thế thợ mỏ Đèo Nai

Được coi là một trong những cây đại thụ của ngành khai thác than, lớp lớp công nhân Đèo Nai luôn phát huy truyền thống của giai cấp công nhân “kỷ luật và đồng tâm”, lấy phong trào thi đua yêu nước làm động lực thúc đẩy sản xuất. Thấm nhuần sâu sắc lời dạy của Bác Hồ kính yêu, thợ mỏ Đèo Nai đã nêu gương sáng về tinh thần chủ động sáng tạo, tự lực tự cường vượt qua mọi khó khăn nhằm vào mục tiêu sản xuất thật nhiều than chất lượng tốt.

Bóc xúc đất đá tại khai trường Công ty CP Than Đèo Nai - Vinacomin.

Thi đua vượt khó

Thực hiện nhiệm vụ SXKD năm 2011, Công ty gặp nhiều khó khăn do nhiều nguyên nhân khách quan và chủ quan. Trong khi đó sản lượng Tập đoàn giao cho Đèo Nai năm 2011 tăng hơn năm 2010 với các chỉ tiêu cụ thể như than sản xuất đạt 2,750 triệu tấn, tiêu thụ 2,680 triệu tấn, bốc xúc 30 triệu m3 đất đá, doanh thu toàn Công ty đạt 2.980 tỷ đồng.

Nỗ lực vượt qua khó khăn, ngay từ đầu năm Công ty đã đẩy mạnh phong trào thi đua và đã được các công trường, phân xưởng và thợ mỏ hưởng ứng nhiệt tình. Nhiều điển hình tiên tiến đạt năng suất cao như các tổ xe HD 907, HD 910 (PXVT 4) đạt 3,9 triệu tấn/km; phân xưởng vận tải 8 thực hiện tốt việc tưới nước chống bụi đảm bảo cho sản xuất, điển hình như xe KM 9040, 9093; xe Benna 7522 số 158 v.v.. Máy khoan DML 2 thực hiện được 133.000m khoan sâu đảm bảo đủ đất đá bắn tơi cho máy xúc, xe ô tô hoạt động có năng suất cao. Chỉ tính tới ngày 12-11-2011, Công ty đã có 88 tổ, đội sản xuất về sớm kế hoạch năm 2011 trước thời gian 45 ngày. Trong đó có 2 tổ máy khoan, 30 tổ xe ô tô, 9 tổ xe gạt, 22 tổ sửa chữa thiết bị, 25 tổ phù trợ phục vụ cho dây chuyền sản xuất của Công ty đã hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ kế hoạch được giao.

Phát huy sáng kiến

Trong lao động sản xuất, thợ mỏ Đèo Nai đã luôn nêu cao tinh thần làm chủ, tích cực tìm tòi phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật. Trong năm 2011, toàn Công ty có trên 40 sáng kiến, cải tiến, đề tài khoa học được áp dụng vào sản xuất làm lợi trên 2,5 tỷ đồng. Tập thể người lao động trong Công ty đã nêu cao tinh thần trách nhiệm ý thức làm chủ, thi đua giữ gìn xe tốt lái xe an toàn, tích cực nâng cao năng suất thiết bị. Chính vì thế, năng suất bình quân của xe ô tô đã đạt xấp xỉ 2 triệu tấn/km, máy xúc EKG đạt 855.000m3, máy PC750 đạt trên 1, 1 triệu m3, máy PC1250 đạt trên 1,7 triệu m3...

Thông qua hoạt động đã thu hút lực lượng công nhân sửa chữa xe máy, cán bộ kỹ thuật say sưa tìm tòi, khai thác mọi tiềm năng duy trì ổn định đủ xe máy kịp thời cho sản xuất, đảm bảo chất lượng sửa chữa thiết bị, giải phóng máy nhanh làm lợi cho Công ty hàng trăm triệu đồng, nhiều năm được Bộ Công thương tặng bằng khen.

Chăm lo cuộc sống người thợ

Cùng với việc đảm bảo đầy đủ các chế độ đãi ngộ với người lao động, Công ty đã đầu tư, nâng cấp các nhà ăn trên công trường đảm bảo khang trang sạch sẽ. Lực lượng cấp dưỡng nấu ăn luôn phát huy truyền thống là đơn vị được Bác Hồ biểu dương khen ngợi. Công ty cũng tổ chức thao diễn kỹ thuật, nâng cao chất lượng bữa ăn giữa ca bồi dưỡng các loại, đảm bảo an toàn vệ sinh thực phẩm được công nhân hoan nghênh. Qua các đợt kiểm tra liên ngành, các nhà ăn số 1, số 2, số 8 luôn được biểu dương khen thưởng.

Đặc biệt, trong năm Công ty đã chủ động sắp xếp đảm bảo cho trên 3.150 lao động thường xuyên có đủ việc làm, thu nhập bình quân 6,5 triệu đồng người/ tháng. Công nhân lái xe trọng tải lớn, trực tiếp khai thác than bình quân 9,5 triệu đồng người/tháng. Bên cạnh đó, Công ty còn tuyển con, em công nhân sau khi tốt nghiệp ở các trường kỹ thuật vào làm việc thay thế công nhân nghỉ chế độ để các gia đình nâng cao thu nhập ổn định đời sống, chú ý đến các gia đình chính sách xã hội. Năm 2011, Công ty đã khảo sát để sửa chữa và xây nhà cho 9 công nhân có hoàn cảnh khó khăn. Trong đó đang làm thủ tục trợ cấp cho 4 hộ gia đình với tổng số tiền trợ cấp trên 270 triệu đồng.

Trước khó khăn thử thách, truyền thống kỷ luật và đồng tâm được khơi dậy, thợ mỏ Đèo Nai tiếp tục vươn lên chuẩn bị cho mình mọi điều kiện tốt nhất xây dựng chiến lược phát triển vững chắc trong tương lai.

Lê Hải